Netwerkbeheerder - Ministerie van Defensie 11678

Voor het team MSI binnen de Sectie Beveiliging van het Ministerie van Defensie zoeken we een ervaren netwerkbeheerder. De Sectie Beveiliging is onderdeel van de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) en garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van Defensie en ketenpartners. Met cyberaanvallen aan de orde van de dag is hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal voor de reactiesnelheid en slagkracht van Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de implementatie en migratie van netwerkinfrastructuur in een strikt beveiligde omgeving. Dit omvat VPN's, firewalls, loadbalancers en proxies. Je werkt in een hybride setting (2 dagen per week op kantoor in Maasland, 3 dagen thuis) met nadruk op Change Management processen, troubleshooting in complexe IT-landschappen en proactieve infrastructuurbeheer. De rol vereist initiatiefname, doorzettingsvermogen bij complexe vraagstukken, analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden, en sterke communicatieve vaardigheden om met stakeholders af te stemmen. Eisen en wensen HARDE EISEN: • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls, loadbalancers, proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving • Minimaal twee van de volgende certificeringen: CCNP+, NSE4+, CCSE+, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig niveau • HBO werk- en denkniveau • Bekendheid met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's) • Vermogen tot troubleshooten binnen complex IT-landschap • Nederlandse nationaliteit (vereist voor veiligheidsonderzoek) • In loondienst bij een bedrijf waarvan je geen eigenaar bent (geen zzp) GEWENSTE ERVARING: • Aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie • Aantoonbare werkervaring met Linux • Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie SOFT SKILLS / GEDRAG: • Proactief & initiatief: neemt voortouw, signaleert kansen en risico's, comes met verbetervoorstellen • Doorzettingsvermogen: houdt vol bij complexe vraagstukken, geeft niet snel op • Analytisch vermogen: vindt weg in complexe technische omgevingen, onderscheidt hoofd- en bijzaken • Probleemoplossend vermogen: denkt in alternatieven, weegt oplossingsrichtingen zorgvuldig af • Samenwerking: zoekt actief samenwerking op, deelt kennis en informatie • Communicatieve vaardigheden: vraagt door waar nodig, deelt inzichten, zorgt voor heldere afstemming